为进一步推动招生就业工作，我院日前签发《招生就业专干管理办法》，改革管理机制，采取工作重心下移政策，在各系部设立招生就业专干，以专门负责各系的招生就业工作。招生就业专干实行系部和招生就业指导中心双重管理制度，其主要工作职责是协助系部分管领导负责本部门的招生就业工作，如收集就业信息，推荐毕业生就业；毕业生的就业指导工作；毕业生跟踪调查和就业需求市场调查；信息化建设；招生就业数据资料的统计上报等。招生就业专干日常在系部办公，从事本系部的招生就业工作，招生就业指导中心负责对招生就业专干进行业务培训和外出轮训。同时学院制定招生就业专干考核细则，每年由招生就业指导中心对招生就业专干进行单独考核，并根据考核结果给予奖惩。

    《招生就业专干管理办法》的出台，是济源职业技术学院招生就业工作实行院系两级管理体制的一项新举措，它对于强化学院招生就业指导中心的领导和协调作用，稳定系部就业专职队伍，调动其工作积极性具有重要作用。